派遣vs契約

かなりショックなことが起こった。

もう働く気が失せた（ウソ）


派遣更新の話をしていた時に、実は私は1年後契約社員になれないことがわかったのだ。仕事の話が来たときは、派遣会社の人が1年後契約社員にって言ったのに。



なんだかなぁ。

派遣会社の営業の人に電話すると、夏季休暇中。
なんだかしっくりこないまま休暇明けを待たなければいけない。


別に契約社員じゃなくてもいいとは思っていた。
この3ヶ月くらいの中で、事務の社員は社員じゃないとできないことをたくさんしていたから。派遣は自分の仕事だけしてればいいのだし。それもつまらんと言えばつまらん。
それに残業代を出したくないからか絶対早く帰らせてくれる。



でも派遣だと、飲み会に誘われない。
飲み会ぐらいいいやん、と思うのだが、しっかり社員との線引きをしているようだ。
私は他の派遣の人と違い、関連会社からの派遣社員ではないので、座席表に名前も載らない。

かなり排他的な思いをしているのも事実。
普通はこんなもんだろうけどね。派遣の扱いなんて。



次の仕事をするにも職歴は3年ぐらいあったほうがいいので、3年したら絶対やめてやる。
でも経費削減とかになったら、まっさきに私は切られるでしょうね。。。関連会社からの派遣の人より、私は新卒なのに自給が高いらしいし。


やっぱり資格取らねば！！！！！
そして、できるだけお金をためる！！！！！

でもショック・・