今月からきた紹介予定派遣の人。
3人いたのですが、3人同時にやめました。
連休明け、3人来ていなかった。
みんなで
「もうやめるんじゃね?」
って言ってたけど、水曜木曜金曜来なかった。
やっぱり…
3人とも会社宛に入館証とロッカーの鍵を送りつけてきて、派遣会社からも連絡がつかないとのこと。
3人で謀ったんだな
これだから最近の若者は…って言われるんだよ。
仕事(お局?)が嫌でもちゃんとそれを伝えてやめないと、イキナリやめるなんて社会人のすることじゃない。
しかし…この部署では若くなくても派遣できてすぐやめる(やめさせられる)人が結構いる。前は休憩中に突然帰ってそのまま来なかった人もいるし。1日2日でやめる人も多い。
仕事の覚えが悪くて3ヶ月でやめさせられる人もいる。
これだけ出入りが激しいと他のところってどうなんだろうと思うのです。派遣をたくさん取ってるところってそういうものですかね??
将来的に業務が増えるらしく(すでに増え始めているが)、社員になる人を増やしたいっぽいのになっかなか定着しない。
私が入った頃から紹介予定で入った人が社員になる確率は半分です。半分は仕事が嫌、他の仕事がしたいという理由でやめている。今回ので半分切ったのでは。
私もあと半年の予定だし…
大変だね(ヒトゴト)。
3人いたのですが、3人同時にやめました。
連休明け、3人来ていなかった。
みんなで
「もうやめるんじゃね?」
って言ってたけど、水曜木曜金曜来なかった。
やっぱり…
3人とも会社宛に入館証とロッカーの鍵を送りつけてきて、派遣会社からも連絡がつかないとのこと。
3人で謀ったんだな
これだから最近の若者は…って言われるんだよ。
仕事(お局?)が嫌でもちゃんとそれを伝えてやめないと、イキナリやめるなんて社会人のすることじゃない。
しかし…この部署では若くなくても派遣できてすぐやめる(やめさせられる)人が結構いる。前は休憩中に突然帰ってそのまま来なかった人もいるし。1日2日でやめる人も多い。
仕事の覚えが悪くて3ヶ月でやめさせられる人もいる。
これだけ出入りが激しいと他のところってどうなんだろうと思うのです。派遣をたくさん取ってるところってそういうものですかね??
将来的に業務が増えるらしく(すでに増え始めているが)、社員になる人を増やしたいっぽいのになっかなか定着しない。
私が入った頃から紹介予定で入った人が社員になる確率は半分です。半分は仕事が嫌、他の仕事がしたいという理由でやめている。今回ので半分切ったのでは。
私もあと半年の予定だし…
大変だね(ヒトゴト)。
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